TIPOS DE EMPRESARIO 5º AÑO-RAIMONDI

TIPOS DE EMPRESARIO:
El empresario Líder:

El liderazgo constituye el arma fundamental en la conducción de un equipo dentro de una organización, fuera de ella con la población constituye el éxito de la participación comunitaria.

El líder, es aquella persona con ciertas cualidades de personalidad, carácter, habilidades de comunicación y que a la vez tiene aceptación, reconocimiento y confianza de quienes le rodean por sus acciones y decisiones, que apoyadas por un grado de conocimientos técnicos y de experiencia le permiten guiar o conducir un grupo y lograr los propósitos de la institución y de la comunidad.

Diferencias entre el buen líder y el mal líder.

BUEN LIDER	MAL LIDER
Le dice a quienes le rodean "Aquí estoy para servirles".	El ordena "Aquí en este lugar el que manda soy yo"
Siempre va al frente con los demás y cree que todo es posible	El empuja a que los otros trabajen.
El inspira confianza a la comunidad, les inyecta entusiasmo y los envuelve con su simpatía "todos lo quieren".	El hace que los demás le tengan miedo, le sonríen de frente; pero le critican de espaldas y hasta " lo odian en secreto".
Si alguien comete una falla lo corrige enseñándoles donde esta el error.	Si alguien comete un error, humilla y subestima a las personas.
El trabaja con quienes le rodean como si fuera uno más, pero va al frente marcando el paso y enseñando el camino.	El ordena lo que tienen que hacer los demás contemplando desde su sitio como los demás trabajan.
Hace que quienes le rodean sientan que lo que están haciendo es por el bienestar de ellos.	El hace que los demás sientan que el trabajo es una carga
Enseña a quienes lo acompañan en su trabajo (equipo de salud) como van a hacer las cosas y por eso los capacita permanente.	El no enseña a la gente como deben hacer las cosas y no le gusta enseñar es muy egoísta.
El prepara a otros líderes para el futuro.	El utiliza a los demás y solo piensa en el momento.
Reconoce el trabajo de los demás y manifiesta haber hecho con ayuda de todos.	No reconoce el trabajo de los demás y manifiesta haberlo hecho solo.
Promueve el trabajo en equipo.	El trabaja solo y no promueve el trabajo en equipo.

Clasificación de los líderes:

Los líderes necesitan ser consientes de su propio comportamiento y de su influencia sobre los otros. Por consiguiente es necesario analizar si estamos conduciendo como líderes ideales, aquí podrás reconocer el tipo de liderazgo que conduces, con cual de ellos te identificas? y si eres el líder ideal? veamos:

Líder Abeja:

Es democrático, escucha a todos.
- Coordina con las organizaciones y autoridades
- Toma en cuenta a la comunidad para la solución de problemas
- Respeta las costumbres y creencias de la gente
- Es paciente, humilde, respetuoso, y es un modelo en su comunidad.
- Es el líder ideal

Líder Pulpo:

Es aquella persona que cree saber demasiado, y que la gente que la rodea no sabe, los considera ignorantes y por tal motivo toma decisiones sin consultar a nadie.

Líder Araña:

-Es aquella persona muy activa que hace gestiones y trámites.
- Se limita solo a hacer obras, sin promover la organización; cuando él no está todo se paraliza.

Líder Muerto:

- Es aquella persona muy apática, negativista y conformista.
- No convoca a nadie para informar sobre sus actividades
- Además no hace nada por el establecimiento.

Líder Tortuga:

- Es aquella persona pasiva que no tiene iniciativa para organizar actividades.
- Trabaja siempre y cuando los demás le exigen o lo cuestionan.
Líder Zorro:
- Es aquella persona que utiliza su cargo para fines personales, económicos y/o políticos
- Es muy aprovechador y trabaja sólo para figurar.
TAREA:
1¿QUE TIPO DE LÍDER ERES? DEMUESTRA EL PORQUE CON ACCIONES QUE HAS HECHO.
2.¿QUE TIPO DE LÍDER SON NUESTRA ALCALDESA, PRESIDENTE REGIONAL Y CADA UNO DE LOS CONGRESISTAS QUE TIENE PIURA. SUSTENTE SUS RESPUESTAS.

EN SU BLOG ELABORE UN ENSAYO SOBRE LA FALTA DE LIDERAZGO Y LA CORRUPCION DE NUESTRAS AUTORIDADES HASTA EL MARTES 30/10/12